Vous êtes en quête d’une activité originale et stimulante pour renforcer la cohésion d’équipe et booster la créativité de vos collaborateurs ? Ne cherchez plus ! L’escape game en entreprise est la solution idéale pour vous offrir une expérience inoubliable et des résultats concrets. Parmi les prestataires renommés dans la capitale, The Game vous propose une expérimentation unique pour organiser un team building dans un escape game professionnel immergé dans une atmosphère réaliste et des décors dignes du cinéma. Vous pouvez choisir entre 12 thématiques, réparties sur 20 salles dans deux espaces professionnels d’une surface totale de 750 m2. 120 joueurs en simultané peuvent être accueillis, ce qui répond parfaitement aux attentes des entreprises de toute taille.
Comment se déroule une session d’escape game ?
Un groupe de joueurs est enfermé dans une salle thématique et doit résoudre une série d’énigmes et de défis pour s’échapper avant la fin du temps imparti.
Un univers immersif et des énigmes captivantes
L’espace game se distingue par sa capacité à transporter les joueurs dans un univers immersif et captivant. Les énigmes, élément central de l’expérience, sont conçues pour solliciter différentes compétences cognitives telles que la logique, l’observation, la réflexion et le travail d’équipe. Elles peuvent prendre des formes variées : codes à déchiffrer, puzzles à assembler, objets cachés à trouver, etc.
Un défi collaboratif
Il est avant tout une activité collaborative. Pour s’échapper, les joueurs doivent mettre en commun leurs compétences, communiquer efficacement et faire preuve d’un esprit d’équipe irréprochable.
Un divertissement pour tous
Il est accessible à tous, quels que soient votre niveau d’expérience ou vos centres d’intérêt. De nombreux scénarios existent pour répondre à tous les goûts. La difficulté des énigmes est également variable, permettant aux joueurs de relever un défi adapté à leurs capacités.
Une expérience enrichissante et mémorable
C’est une expérience enrichissante et mémorable qui favorise la cohésion d’équipe, stimule la créativité et amplifie le moral. En élucidant des énigmes ensemble, les joueurs apprennent à se faire confiance, à s’exprimer efficacement et à travailler main dans la main vers un objectif commun.
Comment organiser un escape game réussi pour votre société ?
Un escape game en entreprise est une activité ludique et passionnante qui peut renforcer la cohésion d’équipe, la communication et la résolution de problèmes.
Définissez vos objectifs et votre cible
Avant de vous lancer, réfléchissez à vos objectifs pour cet escape game :
- développer la créativité ;
- résoudre des problèmes ;
- améliorer la gestion du stress et du temps ;
- briser la glace entre collègues.
Choisissez un thème et un scénario captivant
L’escape game doit proposer une histoire de fond intrigante et être cohérente avec le thème choisi, transportant les joueurs dans un univers unique :
- espionnage industriel ;
- laboratoire secret ;
- voyage dans le temps ;
- mystère à résoudre, etc.
Les énigmes et les défis
Le niveau de difficulté des énigmes doit être calibré en fonction du public cible, offrant un défi séduisant sans décourager les participants et augmenter le niveau progressivement tout au long du jeu.
Préparez le décor et les accessoires d’immersion
L’espace de jeu doit être entièrement aménagé en fonction du thème choisi. Des éléments de décor, des accessoires et des effets spéciaux peuvent être utilisés pour renforcer l’immersion et stimuler les sens des joueurs. La salle doit être conçue en considérant la sécurité des joueurs, pour éviter tout risque d’accident ou de blessure.
L’accueil, l’animation et la durée
Le personnel doit accueillir les joueurs de manière chaleureuse et enthousiaste, en leur présentant le concept, les règles du jeu et le temps imparti pour réussir l’escape game. En outre, un animateur peut jouer un rôle dans l’histoire, distillant des indices et des éléments narratifs pour enrichir l’expérience. Il doit être disponible pour aider les joueurs en cas de difficulté, sans toutefois dévoiler les solutions des énigmes.
Débriefez l’expérience
Après la fête, prenez un moment pour débriefer l’expérience avec les participants. Discutez des stratégies employées, des difficultés rencontrées et des points forts de la collaboration.
