Le métier de Community Manager connaît une évolution rapide, tant en termes de responsabilités que de rémunération. Pour les jeunes entrepreneurs, indépendants et cadres en reconversion professionnelle, comprendre les perspectives salariales est essentiel pour orienter leur carrière. Dans cet article, nous explorons les chiffres clés issus de notre enquête menée auprès de 1 010 community managers en France, afin de vous offrir une vision claire et actualisée des salaires en 2025.
Quel est le salaire des community managers en 2024 ?
En 2024, le salaire moyen des community managers en CDI en France se situe à 30 709 € bruts annuels, soit environ 2 559 € par mois. Cette rémunération a légèrement augmenté de 1,8 % par rapport à l’année précédente. Le salaire médian, qui indique que 50 % des répondants gagnent moins et 50 % plus, est de 30 000 € bruts annuels (2 500 € par mois), en hausse par rapport aux 29 000 € de 2023.
Différence de salaire selon l’intitulé de poste
Les community managers peuvent exercer sous différents intitulés de poste, chacun avec une rémunération distincte :
- Community Manager : 28 000 € bruts par an (2 330 € par mois)
- Chargé(e) de Communication : 28 000 € bruts par an (2 330 € par mois)
- Social Media Manager : 33 500 € bruts par an (2 790 € par mois)
Les Social Media Managers bénéficient ainsi de salaires supérieurs à ceux des Community Managers et Chargés de Communication, reflétant souvent des responsabilités accrues et une expertise plus poussée.
La rémunération des CM selon les années d’expérience
L’expérience joue un rôle crucial dans la détermination des salaires des community managers :
- Moins de 5 ans d’expérience : 28 000 € bruts annuels (contre 27 000 € en 2023)
- Entre 5 et 9 ans d’expérience : 32 000 € bruts annuels (contre 30 000 €)
- 10 ans d’expérience et plus : 37 500 € bruts annuels (contre 31 000 €)
Il est évident que l’expérience augmente significativement la rémunération, les profils les plus chevronnés atteignant des salaires substantiels.
Le salaire des CM selon le type de structure
La taille de l’entreprise influence également les salaires des community managers :
- TPE (moins de 9 salariés) : 25 000 € (contre 24 000 € en 2023)
- PME (moins de 250 salariés) : 29 000 € (contre 28 000 €)
- ETI (moins de 5 000 salariés) : 32 500 € (contre 31 000 €)
- Grandes entreprises (plus de 5 000 salariés) : 38 000 € (contre 39 000 €)
Plus la structure est grande, plus les rémunérations sont élevées. Les TPE, PME et ETI voient leurs salaires augmenter légèrement, tandis que les grandes entreprises connaissent une légère baisse du salaire médian.
Les différences de salaire entre Paris et les régions françaises
Comme pour de nombreux métiers, Paris offre des salaires plus élevés pour les community managers, avec une médiane de 36 000 € contre 28 000 € en province. En 2024, les salaires augmentent partout en France : +2,8 % à Paris et +3,7 % en province, rendant le métier attractif dans toutes les régions.
Les inégalités entre les hommes et les femmes
En 2024, les hommes gagnent en moyenne 3,2 % de plus que les femmes dans le métier de community manager, une amélioration par rapport aux 8,5 % de moins en 2023. Malgré cette réduction des inégalités, il reste essentiel de continuer à œuvrer pour une rémunération équitable entre les sexes.
Conclusion
Le métier de Community Manager offre des perspectives salariales prometteuses en 2025, avec une progression continue des salaires en fonction de l’expérience, de l’intitulé de poste et de la taille de l’entreprise. Pour les jeunes entrepreneurs et les cadres en reconversion, ces données constituent un guide précieux pour planifier leur carrière et négocier leur rémunération. Investissez dans vos compétences, cherchez des opportunités dans des structures plus grandes ou spécialisées, et n’hésitez pas à évoluer vers des postes à responsabilités accrues pour maximiser votre potentiel de revenu.
Prêt à franchir le pas ? Utilisez ces informations pour évaluer vos options et définir vos objectifs professionnels. Le monde du community management est en pleine expansion, et il n’a jamais été aussi pertinent de s’y engager pleinement.
