Les points importants à savoir sur le métier d’ingénieur de projet

ingénieur de projet
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Le terme ingénieur de projet désigne un ingénieur qui, en tant que chef de projet, est responsable d’un groupe de travail et d’un projet spécifique. Zoom sur ce métier dans cet article.

Ingénierie de projet : c’est quoi au juste ?

Elle fait principalement référence à la gestion de projets techniques et d’ingénierie. Cela peut concerner la gestion des équipes, le budget et le calendrier pour pouvoir atteindre un résultat satisfaisant. Pour rappel, un projet est essentiellement constitué d’une gamme interconnectée de tâches ou d’activités réalisées par des concepteurs, des ingénieurs, des dessinateurs, etc.

Pour vos prochains travaux, afin d’être correctement accompagné, vous êtes invité à faire appel à un ingénieur de projet. Ses principales tâches consistent à :

  • Faire des calculs ;
  • Rédiger un cahier des charges ;
  • Examiner les propositions ;
  • Rédiger les offres de matériel ;
  • Créer des dessins, etc.

Alors que les projets qui sont moins importants sont généralement gérés par un seul ingénieur de projet, les plus grands projets peuvent nécessiter un chef de projet ou une équipe de direction. Certaines installations travaillent avec du personnel interne pour gérer de petits projets, tandis que les grandes entreprises disposent généralement d’un département dédié. Celui-ci s’occupe de l’ingénierie de projet interne. Les projets de plus grande envergure peuvent aussi être sous-traités à des sociétés d’ingénierie.

Des ingénieurs de projet peuvent être trouvés dans presque toutes les entreprises de l’industrie manufacturière. Cependant, ce qu’ils font est spécifique au projet. Cela peut changer en fonction du secteur, de l’entreprise ou du projet.

Quelles sont les principales responsabilités d’un ingénieur de projet ?

Les tâches principales d’un ingénieur de projet sont multiples. Ce professionnel est en contact permanent avec son équipe pour se documenter sur l’avancement du projet et résoudre les problèmes. Ensuite, il se charge du compte rendu de l’avancement du projet et de la coordination des activités avec ses collaborateurs.

Au quotidien, un ingénieur de projet est responsable :

  • Du développement des objectifs du projet ;
  • De la collaboration avec les ingénieurs seniors pour développer des méthodes et des pratiques efficaces ;
  • De l’élaboration des spécifications pour tous les équipements et outils requis ;
  • Du maintien, du développement et de l’encadrement des métriques du projet ;
  • De la gestion des données de projet collectées ;
  • De la formulation des paramètres pour chaque projet ;
  • De la répartition des responsabilités à propos du chantier ;
  • Du contrôle du respect des délais et des budgets.

Quelles sont les compétences de ce professionnel ?

Avant tout, les compétences professionnelles du domaine concerné sont importantes. Cependant, celles-ci sont largement diversifiées selon l’industrie et l’entreprise. Il existe des ingénieurs de projet avec un haut niveau de connaissances. Ils peuvent être spécialisés dans les domaines de l’électrotechnique, de la mécatronique et du génie civil.

Voici une sélection de compétences techniques générales qu’un ingénieur de projet doit avoir :

  • La capacité d’analyse des besoins ;
  • La gestion de projet ;
  • Les compétences en conception ;
  • Les procédures et méthodes de fabrication ;
  • La compréhension technique ;
  • L’optimisation des processus ;
  • La documentation ;
  • La sécurité ;
  • La conception de circuits CAO et FAO ;
  • Les œuvres solides, etc.

En dehors de celles-ci, les compétences générales sont aussi très importantes. Comme il doit aussi avoir des compétences de gestion, un ingénieur de projet doit être à même de travailler de manière autonome et organisée. En plus de cela, il se caractérise par son esprit de décision et un sens élevé des responsabilités. Grâce à des compétences de communication précises et un haut niveau d’empathie pour les besoins du personnel du projet, il est en mesure de toucher l’efficacité maximale de chaque membre de son équipe.

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