De plus en plus de petites et moyennes entreprises adoptent les plateformes de Learning Management System pour assurer la montée en compétences des collaborateurs. L’offre en matière de plateformes de Learning Management System étant variée, certains entrepreneurs ont parfois du mal à trouver la solution adaptée à leurs besoins. Pour bien choisir, il convient de prendre en compte plusieurs critères comme la facilité d’utilisation, le coût et la flexibilité des prix, les fonctionnalités ainsi que l’évolutivité. À la lumière de ces différents éléments, certaines plateformes s’imposent comme de vraies références.

Beedeez : le LMS centré sur les besoins des équipes

Beedeez est une solution qui transforme la formation en entreprise en une expérience d’apprentissage à la fois ludique et collaborative. Grâce à sa technologie unique fondée sur les codes du microlearning et de la gamification, Beedeez ancre la formation dans le quotidien des collaborateurs. Flexible et facile à utiliser, cette plateforme propose aux petites entreprises un cadre de formation complet et pratique. Ses options de personnalisation sont malheureusement restreintes pour les très grandes entreprises.

Moodle : le LMS open source populaire

Développée à partir de principes pédagogiques, la plateforme Moodle LMS est une solution de gestion de l’apprentissage tout-en-un capable de gérer un très grand nombre de participants. Distribuée sous une licence publique générale, cette plateforme est appréciée par bon nombre d’entrepreneurs pour sa grande communauté de support et ses multiples options de personnalisation. Cet outil de formation numérique nécessite cependant des compétences techniques pour son installation et sa maintenance.

TalentLMS : la plateforme LMS cloud-based

La plateforme TalentLMS est un produit destiné aux petites entreprises en pleine croissance qui, pour différentes raisons, perçoivent la formation en ligne comme une activité non viable. Ce support dispose d’une interface utilisateur conviviale et propose différentes options de formation personnalisées ainsi qu’une gamme complète d’outils. Le seul point à déplorer en ce qui concerne cette solution est relatif à ses fonctionnalités avancées. Ces dernières sont limitées dans les plans tarifaires de base du support.

LearnUpon : le LMS axé sur l’expérience utilisateur

Le système de gestion de l’apprentissage LearnUpon est une plateforme pensée pour aider les petites entreprises à former leurs employés, partenaires et clients. Ce système a été élaboré pour proposer à ses utilisateurs des expériences d’apprentissage en entreprise de haute qualité, notamment à travers ses multiples intégrations, son excellent support client et son interface moderne. Comparativement à d’autres solutions pour les petites entreprises, ce support présente une structure tarifaire plus élevée.

Docebo : le LMS avec des fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle

La plateforme LMS Docebo est un système de gestion d’apprentissage qui dispose de fonctionnalités alimentées par l’intelligence artificielle. Développée pour offrir aux petites entreprises une expérience d’apprentissage sur mesure, cette plateforme est accessible en ligne et garantit une configuration sans limites. Ce système se distingue d’autres options par ses fonctionnalités avancées et son design épuré. Son prix relativement élevé peut toutefois effrayer les petites entreprises disposant de peu de moyens.

Choix d’une plateforme LMS pour les petites entreprises : que retenir ?

Plusieurs solutions s’offrent aux entreprises qui désirent mettre en place un parcours d’apprentissage pour leurs salariés. Des différentes solutions disponibles sur le marché, Beedeez apparaît comme une option intéressante pour les dirigeants souhaitant utiliser une plateforme alliant efficacité et flexibilité.