L’un de mes dictons préférés est « vous êtes la somme des sept personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps », donc si les personnes qui vous entourent sont des râleurs négatifs qui trouvent toujours une raison pour laquelle quelque chose ne peut pas être fait, elles finiront par vous rabaisser à leur niveau et vous n’atteindrez jamais votre plein potentiel. C’est pourquoi vous avez besoin d’un groupe de Mastermind ou d’Accountability.
Vous ne pourrez peut-être pas vous décharger de vos amis ou de votre famille négatifs, mais la meilleure façon d’être constamment entouré de personnes positives et motivées qui réussissent est de faire équipe avec elles en rejoignant un groupe de Mastermind et/ou d’Accountability.
Groupes Mastermind
Un groupe Mastermind est un groupe de soutien par les pairs facilité où les membres mettent en commun leurs connaissances et leurs ressources pour s’aider mutuellement à atteindre leurs objectifs individuels.
Il est idéal pour les personnes très motivées qui ont atteint un niveau professionnel élevé. Il a d’abord été popularisé dans le livre intemporel et à succès, Think and Grow Rich, décrivant comment les hommes d’affaires les plus riches et les plus prospères du début du 20e siècle se sont construits avec l’esprit des autres qui les sous-tendent et les soutiennent.
Aujourd’hui, les gens paient de vastes sommes d’argent pour être membres de groupes Mastermind dans le monde entier et ils font une énorme différence pour votre entreprise si vous recherchez des trucs de niveau supérieur.
Les avantages d’un groupe Mastermind
Pour vous donner une idée de ce que les groupes Mastermind rendent possible, demandez-vous si vous ressemblez à l’une de ces conditions personnelles et professionnelles courantes :
1.Coincé, étourdi et Embrouillé
Vous arrive-t-il de vous trouver coincé, étourdi et confus, tournant en rond en essayant de trouver la meilleure façon de vous faire avancer, vous et votre entreprise ?
Dans un groupe de Mastermind, vous êtes constamment abreuvé de nouvelles idées avec lesquelles faire face à vos défis par des gens qui n’ont pas adhéré à votre confusion ou aux histoires que vous vous racontez.
2. Expériences partagées
Vous aimeriez avoir plusieurs clones, afin que chacun puisse partir acquérir toutes les différentes connaissances et expériences que vous aimeriez avoir mais que vous ne pouvez pas faire tout seul ?
Un groupe de mastermind vous met épaule contre épaule (ou, vidéo contre vidéo) avec une équipe d’autres personnes ayant chacune leur propre monde de connaissances et d’expériences… tout cela pour votre bénéfice
3. Paralysie de l’analyse
Vous sentez-vous parfois paralysé dans la décision et les directions à prendre ?
Un mastermind vous donne votre propre conseil d’administration, pour ainsi dire, pour vous aider à diriger vos efforts. Vous n’avez jamais à suivre leurs conseils, mais souvent un consensus de groupe sur votre direction de la part de ceux qui ne sont pas dans la mêlée de votre confusion peut vous faire avancer plus rapidement.
4. Engagé et Impliqué
Vous trouvez-vous entouré de beaucoup de gens avec des conseils bon marché, mais pas d’attention réellement engagée pour vos défis ?
Les gens avec des conseils bon marché sont peut-être un peu impliqués, mais un groupe Mastermind est engagé dans votre succès. C’est un peu comme le petit-déjeuner. Le poulet est impliqué dans le petit déjeuner, fournissant les œufs – comme les personnes avec des conseils bon marché – mais le cochon est engagé, apportant le bacon – comme les gens dans votre groupe Mastermind.
5. Votre parole a un sens
Vous avez de grandes intentions de faire les choses que vous dites vouloir faire, mais vous ne les faites pas parce que, hé, personne ne regarde de toute façon, et personne ne s’en soucie vraiment ?
Avec un groupe de Mastermind, vous êtes tenu responsable par les autres de tenir votre parole et de faire ce que vous avez dit que vous feriez.
6. Bonnes intentions en action
Dans le monde en général, et pour nous qui n’avons pas de patron en particulier, il n’y a jamais aucune raison de donner réellement notre parole à quoi que ce soit, de s’engager ! Encore une fois, nous fonctionnons la plupart du temps avec beaucoup de bonnes intentions.
Dans un groupe Mastermind, vous devez vous engager sur des actions que vous allez entreprendre pour vous faire avancer chaque semaine. En socialisant vos engagements, vous avez tendance à les concrétiser.
7. un jour devient aujourd’hui
Vous avez beaucoup d’objectifs dont l’achèvement est programmé pour « UN JOUR » ? Et, étant donné qu’ils n’ont pas de date précise, ils n’ont pas non plus de structure spécifique pour être complétés ?
Dans un groupe de Mastermind, les objectifs que vous emmenez avec vous dans le groupe sont complétés, avec des structures pour les jalons et le livrable. Vous faites des choses !
Résumé
Il n’y aura jamais le » bon » moment pour sortir de votre zone de confort et vous rendre ouvert, exposé et vulnérable aux yeux, aux oreilles, aux cœurs et aux esprits des autres. Nous ne sommes tout simplement pas construits de cette façon en tant qu’humains, ayant plutôt tendance à fonctionner comme des Lone Rangers et à protéger nos espoirs et nos rêves intérieurs par peur de la critique.
Comme souligné ici, les avantages de vous mettre activement au sein d’une équipe de pairs engagés et dignes de confiance, activement engagés dans votre succès – littéralement, comme si leur propre succès en dépendait – fait de la valeur du saut hors des anciennes zones de confort une opportunité à ne pas manquer. .à chaque fois que vous en avez l’occasion.
