Depuis quelques années, de plus en plus d’entreprises se lancent dans le Team Building. C’est un moyen efficace pour améliorer la confiance entre les collaborateurs et pour renforcer la cohésion du groupe. Cette démarche prend souvent la forme d’un séminaire dans lequel des activités et des jeux sont organisés. L’évènement se déroule dans la plupart du temps, à l’extérieur de la société. Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le Team Building.
Qu’est-ce que le Team Building ?
Le Team Building ou « construction d’équipe » est un évènement ponctuel qui a pour but de renforcer la cohésion du groupe au sein d’une entreprise. Ce concept a été créé dans les années 80 pendant laquelle les sociétés organisaient des séminaires pour resserrer les liens entre les employés. Ce type d’initiative se traduit par l’organisation d’animations et d’activités de groupe qui peuvent varier en fonction de l’activité et de l’objectif de l’entreprise. Ainsi, si vous souhaitez organiser un évènement de Team building à Lille, cliquez sur ce lien.
Les objectifs du Team Building
Le Team Building a pour objectif principal d’améliorer la cohésion et la confiance entre vos collaborateurs. Vos employés vont se retrouver autour de diverses activités et de challenges originaux. De ce fait, ils vont pouvoir travailler ensemble et s’échanger pour réussir les différents défis. Cela leur permet de développer de nouvelles compétences au sein de votre société. Pour mieux répondre à vos besoins, les objectifs du Team Building peuvent être plus spécifiques. Par exemple, il facilite l’intégration des nouveaux collaborateurs et apaise les tensions internes.
Les activités à prévoir pour le Team Building
Parmi les nombreuses activités possibles pour le Team Building, on peut citer :
Les activités ludiques
Vous pouvez, par exemple, organiser un jeu de piste dans votre ville, un escape game, un pictionary ou encore un blind-test.
Les activités sportives
Une sortie escalade ou la pratique d’un sport d’équipe vont permettre aux membres de votre groupe d’améliorer leur confiance. Naviguer sur un voilier est également une bonne idée en donnant un poste à chaque participant (équipier, barreur, etc.).
Les activités créatives
Les ateliers de peinture ou de cuisine constituent un excellent choix pour se débarrasser du stress. En revanche, si vous souhaitez favoriser la prise de parole, vous pouvez organiser un court-métrage ou une pièce de théâtre.
Les activités pour le Team Building à distance
Pour booster la cohésion malgré le télétravail, vous pouvez opter pour :
- le quizz de culture général : ce jeu est très facile à organiser et accessible à tous vos collaborateurs ;
- une visioconférence : il est possible d’organiser un atelier de cuisine à distance. Pour cela, vos employés doivent disposer des ingrédients nécessaires ;
- une séance de yoga (virtuelle) : c’est la meilleure alternative pour se relaxer en équipe, même en étant à distance. De plus, il existe de nombreux programmes destinés à ce genre de pratique sur Internet.
Comment réussir son Team Building ?
Pour réussir votre Team Building, vous devez bien choisir l’activité. Celle-ci doit pouvoir promouvoir la communication interne. Ensuite, elle doit être organisée dans un cadre convivial pour limiter le stress de vos salariés. Puis, assurez-vous que le jeu soit capable de stimuler leur motivation et d’améliorer la performance globale de votre société.
Pourquoi passer par un professionnel ?
Vous avez certainement compris que le Team Building n’est pas facile à organiser. Par exemple, si vous voulez le réaliser en dehors de votre entreprise, vous devez tenir compte de la restauration, du transport et même de l’hébergement (si l’évènement se déroule plusieurs jours). Ainsi, pour économiser de l’argent et du temps, il est plus judicieux de faire appel à un professionnel en événementiel. De cette manière, vous n’aurez plus à vous soucier de toutes ces tâches. Il vous suffit de faire parvenir vos attentes ainsi que votre budget à l’expert et il se chargera de toute l’organisation de votre Team Building.
