Le team building consiste à pratiquer certaines activités pour renforcer les liens et la cohésion du groupe. L’escape game est l’une des activités les plus populaires dans ce contexte et il y a plusieurs raisons à cela. Découvrez dans cet article, les avantages de choisir l’escape game en team building ?
Qu’est-ce que l’escape game team en building ?
Le team building est de plus en plus pratiqué dans le milieu professionnel. Le renforcement de l’esprit d’équipe consiste à améliorer les relations entre collègues dans un environnement ludique. Cela permet d’accroître leurs performances. De plus, ces activités permettent d’accueillir de nouveaux collaborateurs, de motiver les employés et de renforcer la confiance entre collègues. L’escape game team building est l’activité idéale pour renforcer l’esprit d’équipe. Les jeux d’évasion visent généralement à s’échapper d’une pièce dans un délai d’une heure. Ils se jouent à plusieurs et comportent des énigmes à résoudre. En utilisant divers indices, les joueurs peuvent s’échapper de la pièce, éviter les pièges et trouver des solutions à d’autres problèmes. Il existe 4 différents formats à votre disposition pour un escape game team building, à savoir :
- l’escape game nomade ;
- l’escape game mobile ;
- l’escape game en salle ;
- l’escape game digital.
Pourquoi choisir l’escape game pour faire du Team Building ?
Renforcer le groupe de travail
Si les escape games sont des jeux divertissants, ils sont surtout pratiqués en entreprise comme activité de team building. En effet, il est demandé aux équipes de travailler ensemble pour enquêter et résoudre le mystère dans un temps limité. Dans ce besoin de coopérer, la communication des idées individuelles est la clé du succès. Dans les entreprises, les employés doivent travailler en groupe pour améliorer l’efficacité et la productivité. Les jeux d’évasion ou escapes games renforcent cette capacité à coopérer et à créer de nouvelles perspectives de travail. C’est aussi l’occasion pour les employés timides et réservés de s’affirmer, car chacun participe, exprime ses pensées et révèle ses capacités. Ainsi, les escapes games sont un moyen de sensibiliser les collègues au travail collaboratif et de montrer que le travail en équipe peut être efficace. Malgré les faiblesses individuelles, ils se complètent pour réussir.
Renforcer les liens entre les employés
La relation entre les collègues et les supérieurs hiérarchiques est un facteur déterminant de l’efficacité et des performances d’une entreprise. Ces relations doivent être professionnelles, mais également comporter un certain degré d’implication personnelle. C’est pourquoi les escapes games sont la solution idéale pour créer et approfondir les liens entre les employés, sans oublier leurs supérieurs hiérarchiques. Ils permettent aux employés de sortir du cadre exclusif du travail et d’apprendre à se connaître dans un monde distinct de celui de l’entreprise. En outre, les escapes games constituent également un moyen d’intégrer les nouveaux employés dans l’entreprise. Le contexte neutre de cette activité stimulante facilite la mise en relation avec de nouveaux collègues.
Se détendre et mieux se concentrer sur l’essentiel
Avant tout, les jeux d’évasion sont un moyen amusant d’évacuer la tension qui s’est accumulée sur le lieu de travail. Les compteurs sont remis à zéro et chaque membre de l’équipe est à nouveau concentré sur l’objectif principal : la réussite du groupe et le travail d’équipe. Les jeux d’évasion ou escapes games sont une activité que tout le monde apprécie. Cela n’est peut-être pas au goût de tout le monde, mais chacun peut trouver son énigme préférée à résoudre dans une variété d’aventures. Indéniablement, il s’agit d’une activité qui laissera une impression inoubliable à votre équipe de travail.
Comment réussir un escape game de team building ?
Opter pour un escape game de team building est une bonne idée. Cependant, comment développer la cohésion de l’équipe ? Voici quelques conseils pour vous aider :
Faites preuve de créativité dans l’organisation des équipes
Le nombre moyen de participants à un escape game se situe entre 3 et 5, mais certaines activités autorisent jusqu’à 10 joueurs. Si vous voulez améliorer la performance de votre équipe, vous pouvez réunir tous les membres du département marketing et les faire concourir contre des membres d’autres départements. De nombreux établissements proposent des salles doubles avec le même scénario, ce qui permet aux équipes de s’affronter dans deux salles. Si vous souhaitez stimuler la communication entre les différents départements de votre entreprise, mettez en binôme des personnes de différents départements.
Stimuler l’esprit de compétition
Pourquoi ne pas offrir à l’équipe qui quitte la salle en premier une carte-cadeau comme récompense ? Cela constitue un défi supplémentaire pour les employés et ils apprécieront d’être récompensés à la fin du jeu pour leurs efforts.
Prendre le temps de faire un débriefing à la fin du jeu
Il n’est pas nécessaire d’organiser une réunion dans une salle de conférence. Vous pouvez avoir une courte discussion sur ce qui s’est bien passé et ce qui ne l’a pas été. Les différentes stratégies utilisées pendant la session de jeu seront également prises en compte. C’est aussi l’occasion de demander aux employés ce qu’ils pourraient mieux faire la fois prochaine et ce qu’ils comptent faire pour en tirer des leçons. De nombreux escapes games permettent également aux entreprises de mettre à disposition des salles de réunion et proposent souvent des rafraîchissements à la fin du jeu.
Préparer la prochaine session de team building
Vous pouvez déjà préparer et réserver votre prochaine session de jeu en temps réel. Les escape games ou jeux d’évasions sont une expérience formidable pour votre équipe. Ils permettent à vos employés de se créer de bons souvenirs avant de se concentrer sur de futurs projets.
