Le monde du travail évolue aussitôt, et de plus en plus de professionnels recherchent des alternatives flexibles et autonomes pour exercer leur activité. Le portage salarial offre alors une combinaison unique entre l’indépendance et la sécurité d’un statut salarié.
Explication du concept
Le portage salarial est une forme d’emploi qui consent aux travailleurs indépendants d’exercer leur activité professionnelle tout en bénéficiant des avantages du statut salarié. Le professionnel indépendant établit un accord contractuel avec une société de portage salarial, qui le considère comme un salarié. Ainsi, il travaille pour des clients en facturant ses prestations et en étant couvert par un cadre légal sécurisé. Comment simuler votre rémunération en portage salarial ?
Les avantages du portage salarial
Le portage salarial comporte plusieurs bénéfices aux professionnels indépendants qui choisissent ce mode de travail, notamment :
- statut de salarié ;
- jouissance de la sécurité sociale, de l’assurance chômage, de la retraite et d’autres intérêts sociaux réservés aux salariés ;
- autonomie et flexibilité ;
- gestion administrative simplifiée ;
- accès à des missions variées ;
- protection juridique ;
- formation continue ;
- facilité de transition, etc.
Le fonctionnement et la rémunération en portage salarial
La rémunération en portage salarial fonctionne selon un modèle spécifique qui combine des éléments du salaire traditionnel avec des éléments propres au statut de travailleur indépendant. Les principaux éléments à considérer pour la simulation portage salarial sont :
- taux journalier moyen (TJM) ;
- frais de gestion ;
- charges sociales ;
- frais professionnels, etc.
Facteurs influençant le salaire en portage salarial
Voici les principaux facteurs qui affectent le salaire en portage salarial :
- le TJM : déterminez un taux reflétant la valeur de votre expérience et de vos compétences spécifiques ;
- niveau d’expertise : les professionnels expérimentés et reconnus dans leur domaine peuvent facturer des tarifs plus élevés en raison de leur valeur ajoutée ;
- demande du marché : si la requête est élevée et que l’offre de professionnels qualifiés est limitée, vous êtes en mesure de facturer des tarifs plus élevés. En revanche, une concurrence féroce exerce une pression à la baisse sur les tarifs ;
- charges sociales et fiscales : comprenez comment les cotisations sociales et les impôts affecteront la rémunération nette ;
- frais professionnels : frais de déplacement, frais de formation, frais de matériel, etc.
Salaire minimum pour commencer en portage salarial
Il existe un salaire minimum obligatoire fixé par la convention collective de portage salarial adoptée en mars 2017. Le salaire minimum correspond à un pourcentage du plafond de la Sécurité Sociale.
- pour un porté junior, ce montant est d’habitude fixé à 70 % du plafond de la Sécurité Sociale. Cela correspond à environ 2 654,23 € bruts par mois ;
- pour un porté sénior, ce montant est fixé à 75 % du plafond de la Sécurité Sociale, soit environ 2 843,81 € bruts par mois.
La simulation du portage salarial
La simulation portage salarial est un processus servant à estimer les revenus nets d’un travailleur indépendant qui souhaite exercer son activité avec le portage salarial. Elle considère différents éléments pour calculer le revenu net que le travailleur indépendant percevra. Il existe plusieurs outils de simulation et calculateur en ligne qui réalisent des simulations portage salarial en fonction de chaque situation. Ces simulateurs considèrent les taux de charges sociales et fiscales en vigueur ainsi que les différentes déductions possibles.
Fonctionnement de la simulation
Le processus de simulation portage salarial varie selon les outils et des calculateurs disponibles. Voici les éléments observés lors d’une simulation :
- chiffre d’affaires prévisionnel : le montant total des revenus perçus grâce aux prestations de services ;
- frais professionnels : les dépenses liées à l’activité professionnelle, à déduire du chiffre d’affaires pour calculer le revenu imposable ;
- charges sociales : les cotisations sociales obligatoires à payer comme travailleur indépendant. Elles sont calculées en pourcentage du chiffre d’affaires ;
- impôts : le montant des impôts dépendra du revenu imposable, etc.
Une fois ces informations fournies, l’outil de simulation calculera le revenu net.
Stratégies pour optimiser son salaire en portage salarial
Pour optimiser le salaire en portage salarial, voici quelques stratégies pratiques à considérer :
- négocier le taux horaire ou le taux journalier ;
- rechercher des missions mieux rémunérées ;
- élargir le champ d’action ;
- contrôler efficacement les frais professionnels ;
- développer le réseau professionnel ;
- améliorer les compétences ;
- maintenir une bonne réputation et obtenir des témoignages positifs, etc.
Perspectives d’évolution du salaire en portage salarial
Voici quelques perspectives et stratégies à considérer pour augmenter vos revenus à long terme :
- fidéliser les clients ;
- faire du réseautage ;
- réviser régulièrement les tarifs ;
- diversifier les sources de revenus ;
- s’informer sur les tendances du marché, etc.
Exemple de calculs
Supposons que vous travaillez comme consultant en marketing avec un taux journalier de 500 € hors taxes. Le calcul du salaire en portage salarial se fait comme suit :
- calcul du chiffre d’affaires (CA) avec 20 jours de travail par mois : chiffre d’affaires (CA) = Taux journalier index.php license.txt publisuites-verify-aHR0cHM6Ly93d3cucXVhaS1kZXMtZW50cmVwcmVuZXVycy5jb20=.html readme.html robots.txt wp-activate.php wp-admin wp-blog-header.php wp-comments-post.php wp-config-sample.php wp-config.php wp-content wp-cron.php wp-includes wp-links-opml.php wp-load.php wp-login.php wp-mail.php wp-settings.php wp-signup.php wp-trackback.php xmlrpc.php yThetzy5ztGcfbojbn50MyaM2gy5f1dGBku47c5wVOiv7MakgDUTFNpGvn99vy7t.html Nombre de jours travaillés = 500 € index.php license.txt publisuites-verify-aHR0cHM6Ly93d3cucXVhaS1kZXMtZW50cmVwcmVuZXVycy5jb20=.html readme.html robots.txt wp-activate.php wp-admin wp-blog-header.php wp-comments-post.php wp-config-sample.php wp-config.php wp-content wp-cron.php wp-includes wp-links-opml.php wp-load.php wp-login.php wp-mail.php wp-settings.php wp-signup.php wp-trackback.php xmlrpc.php yThetzy5ztGcfbojbn50MyaM2gy5f1dGBku47c5wVOiv7MakgDUTFNpGvn99vy7t.html 20 = 10 000 € ;
- calcul des charges sociales : supposons un taux de charges sociales de 25 %. Charges sociales = CA index.php license.txt publisuites-verify-aHR0cHM6Ly93d3cucXVhaS1kZXMtZW50cmVwcmVuZXVycy5jb20=.html readme.html robots.txt wp-activate.php wp-admin wp-blog-header.php wp-comments-post.php wp-config-sample.php wp-config.php wp-content wp-cron.php wp-includes wp-links-opml.php wp-load.php wp-login.php wp-mail.php wp-settings.php wp-signup.php wp-trackback.php xmlrpc.php yThetzy5ztGcfbojbn50MyaM2gy5f1dGBku47c5wVOiv7MakgDUTFNpGvn99vy7t.html Taux des charges sociales = 10 000 € index.php license.txt publisuites-verify-aHR0cHM6Ly93d3cucXVhaS1kZXMtZW50cmVwcmVuZXVycy5jb20=.html readme.html robots.txt wp-activate.php wp-admin wp-blog-header.php wp-comments-post.php wp-config-sample.php wp-config.php wp-content wp-cron.php wp-includes wp-links-opml.php wp-load.php wp-login.php wp-mail.php wp-settings.php wp-signup.php wp-trackback.php xmlrpc.php yThetzy5ztGcfbojbn50MyaM2gy5f1dGBku47c5wVOiv7MakgDUTFNpGvn99vy7t.html 0.25 = 2 500 € ;
- calcul du salaire brut : salaire brut = CA – Charges sociales = 10 000 € – 2 500 € = 7 500 € ;
- déduction des frais professionnels : supposons que vos frais professionnels s’élèvent à 500 €. Salaire imposable = salaire brut – Frais professionnels = 7 500 € – 500 € = 7 000 € ;
- calcul du salaire net : salaire net = Salaire imposable – Impôts et prélèvements = 7 000 € – (Montant des impôts et des prélèvements).
